10余省份明确规定可休痛经假 如何看待痛经假

发布时间: 2022-11-14 10:07:33 来源: 196世界之最 栏目: 世界百科 点击: 19

近日,深圳痛经假经确诊可休1到2天引发热议,但据统计,有10余个省份都规定了痛经假,那么,如何看待痛经假?下面小编就带来介绍。10余省份明确规定可休痛经假近日,“深圳痛经假经确诊可休1到2天”引发热议

近日,深圳痛经假经确诊可休1到2天引发热议,但据统计,有10余个省份都规定了痛经假,那么,如何看待痛经假?下面小编就带来介绍。

10余省份明确规定可休痛经假 如何看待痛经假

10余省份明确规定可休痛经假

近日,“深圳痛经假经确诊可休1到2天”引发热议。196世界之最

痛经假概念其实由来已久,199http://www.196nk.cn3年颁布的《女职工保健工作规定》就已指出,患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予1至2天的休假。

据不完全统计,目前,至少有包括北196世界之最京、上海、陕西、山西、安徽、浙江、湖北、江苏、江西、山东、甘肃、湖南、四川等在内的10余个省份,在地方性规定www.196nk.cn中明确了女性劳动者的这一权益。

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如何看待痛经假

虽然大家一致叫好认为深圳走在最前沿。

作为女性我很清楚,痛的那天你根本没有办法去医院确诊后,再来回跑一趟回公司请假。我都是事先吃一颗止痛药挺过去或者直接在家休息。

是不是所有的企业请痛经假员工都会得到批准?还是说更加会造成有些企业对女性就业上更加偏向于男性?

还有就是不痛经的女性怎么办?

真正要关爱这个女性群体,不要总是慷企业慨,给自己立名声。政府拿出一部分钱来补贴单位的女员工,在50岁之前的,这两天假期都可以享有,申请就有,政府和企业像生育保险一样,各自承担出一部分。

每次给女性发声,但真正落实到实处让女性得到实惠的太少了,体制内的除外。还需要从上到下的力量都能够真正支持到。

除了公务员和国企,一般企业不太可能落实。强行落实,只会进一步削弱女性在职场上的竞争力,很多企业怕麻烦干脆不招女性了。

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产假延长,产假期间不可以辞退,可以休例假,现在对于女性的劳动保护条例越www.196nk.cn来越多,政府的初心是好的,问题是这些条款的实施都要靠企业去施行,政府不能只是提口号。

痛经,在女性群体中非常普遍。根据年龄和人群不同,发病率在50-90%之间。原发性痛经的发生主要与月经时子宫内膜前列腺素含量增高有关。内膜脱落是由于子宫平滑肌收缩,导致螺旋小动脉持续收缩造成的。而前列腺素可引起子宫平滑肌收缩过强烈,引起血管痉挛,造成子宫缺血、缺氧状态而出现痛经。此外、血管加压素、内源性缩宫素以及-内啡肽等物质的增加也会引起痛经。

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