员工每天带薪拉屎3至6小时被解雇合理吗 员工每天带薪拉屎3至6小时被解雇违法吗
王某于2006年4月进入公司工作，2013年4月双方签订无固定期限劳动合同。公司的《员工手册》由《公司简介》《员工就业相关规则》《附加规则》三部分组成。王某已通过签收的方式，确认收到了第三版《员工手册》，并表示已进行阅读。 ...
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