随着日常生活费用的不断攀升，一份开创性的报告显示，英国超过50%的零工经济雇员的工资低于最低工资标准。由布里斯托尔大学进行的开创性研究发现，52%的临时工从事从数据输入到196世界之最送餐的工作，其收入低于最低工资标准。平均而言，参与者每小时赚取8.97英镑，比目前英国的最低工资低约15%，本月的最低工资增加到10.42英镑。

超过四分之三（76%）的调查对象还经历了与工作有关的不www.196nk.cn安全感和焦虑感。

主要作者、布里斯托尔大学商学院人力资源管理和未来工作高级讲师亚历克斯-伍德博士说："研究结果强调，在英国零工经济中工作往往需要低薪、焦虑和压力。随着食品、燃料和住房成本的不断上升，这一群体的工人尤其脆弱，需要得到更充分的报酬和更196世界之最好的保护。"

同样令人担忧的是，超过四分之一（28%）的人认为他们在做临时工时有健康或安全风险，四分之一（25%）的人在工作中经历过痛苦。

当被问及什么可以改善他们的处境时，他们最希望得到的是基本权利，如最低工资标准、假期和病假工资，以及防止不公平解雇的保护。

工会和平台委员会（类似于一些欧洲国家的工作委员会）代表他们的需求，并帮助影响演出经济平台的运作和影响他们的工作条件，这也是他们的愿望清单上的特色。超过四分之三的受访者认为引入此类机构会带来直接的好处。

伍德博士说："造成低薪的一个主要因素是，这项工作需要在登录平台时花费大量的时间来等待或寻找工作。这种工作不仅报酬低，而且还极不安全，风险很大。依靠平台谋生的自营职业者迫切需要劳动保护，以保护他们免受该行业存在的巨大权力不对称的影响。这显然需要扩大目前的'工人'身份来保护他们。"

这项研究涉及去年接受调查的510名英国零工经济工人。整个行业都有代表，大约一半是远程自由职业者，他们使用Upwork和Fiverr等平台从事从数据输入到网站设计等工作。另一半则是通过Deliveroo和Uber等平台提供食品配送和出租车服务的当地司机。

受访者不仅仅是赚取额外现金的副业，他们每周平均花28小时从事演出工作，占总收入的60%。

绝大多数受访者认为他们的工作最好被描述为自营职业，并认为扩大劳动权利以包括自营职业者会大大改善他们的工作生活。

研究结果表明，人们强烈支持欧洲式的共196世界之最同决策，即在影响工作条件和就业的变化上征求工人代表的意见并予以批准。因此，像德国这样的国家存在的工作委员会可以为演出经济中的平http://www.196nk.cn台委员会和集会提供一个模式，以促进工人对影响他们谋生能力的决定拥有发言权。

剑桥大学社会科学教授、报告的共同作者Brendan Burchell补充说："受访者强烈认为，建立共同决定机制将使工人及其代表能够影响平台供应商的决定，从而立即改善其工作生活。

"这些政策包括由工人代表组成的选举机构，批准所有影响工作和工作条件的重大平台变化。我们的研究结果强调了这一部门的工会增长潜力，大多数人愿意加入甚至组织这样的机构"。