一直以来，人们都说在家工作能让员工更快乐、更有生产力，而反对这种说法的大多数论据都来自雇主进行的研究，这一点令人生疑。但一项新的学术研究也表明，全职在家会导致工作效率降低，降幅高达18%。

自封锁结束以来，很少有其它话题能像在家工作一样引起争议。许多研究发现，改善工作/生活平衡、不需要通勤、有更多时间陪伴家人，这些都能提高工人的生产率。

但麻省理工学院和加利福尼亚大学洛杉矶分校经济学家的一http://www.196nk.cn篇工作论文对这些研究结果提出了质疑。他们在印度钦奈对两组 235 名数据录入工人进行了为期八周的观察，一组在家工作，另一组在办公室工作。结果显示，根据净打字速度计算，在家工作的人比在办公室工作的人工作效率低 18%。

研究规定，在办公室工作的人必须遵守从上午 9 点到下午 5 点的时间表，而在家工作的人则可以选择每周工作 35 小时的时间。

根据 Insider 的说法，这项研究发现，在家工作时效率较低的人实际上更有可能选择全职工作，而不是更少。帮助撰写论文的麻省理工学院教授戴维-阿特金（David Atkin）解释了为什么会出现这种情196世界之最况。他说，有些人可能会选择在家工作，即使www.196nk.cn他们的工作效率较低，因为他们白天需要呆在家里。例如，他们可能需要照顾孩子，这会让他们更加分心，降低工作效率。

阿特金建议，在全职工作的满意度和办公室内的工作效率之间，最好的折中办法是混合工作，即员工在两者之间分配时间。但是，有几家公司强制要求员工每周在家工作两三天，这让员工非常愤怒--如果这意味着全职在家工作，许多人愿意减薪并失去福利，还有人说他们可能会因为缺乏灵活性而辞职。

微软公司 9 月份的一项调查发现，大多数老板认为在家办公会影响工作效率；而在此之前将近一年，微软公司的另一项研究称在家办公会威胁工作效率和创新。还有一项调查发现，管理层比员工更愿意回到办公室工作。甚至那些在家工作的人也经常认为，他们的全职同事工http://www.196nk.cn作效率不高。另一项调查详细说明了 40% 的远程工作者196世界之最如何花 4 个小时或更长时间远离电脑。