Roblox 已经加入了一长串公司的行列，这些公司告诉员工，他们需要每周至少回办公室工作三天。与亚马逊一样，这家游戏公司也给员工下了最后通牒：要么回去上班，要么另谋高就。Roblox 的创始人兼首席执行官大卫-巴斯祖基（David Baszucki）在发给员工的一封电子邮件中公开宣布了这一消息。

他写道，到明年夏天，随着公司从远程工作转型，一些远程员工将被要求从位于圣马特奥的 Roblox 总部开始工作。

与大多数其他组织一样，Roblox 将采用每周三天（周二至周四）的混合工作制。

事与愿违的是，大多数人都反对回到办公室工作；调查显示，大量员工宁愿离职，也不愿停止在家全职工作。

Roblox 允许员工在 2024 年 1 月 16 日之前决定是否留下。继续在 Roblox 工作并搬迁的员工将在需要时获得搬迁费用补助。他们预计将于 2024 年 7 月 15 日开始在圣马特奥办公室工作。

如果 Roblox 的员工坚决不回公司，或者如巴斯祖基所说"无法搬迁"，他们可以在公司工作到 2024 年 4 月 15 日。离职员工将根据其级别和服务年限获得离职补偿金，以及为其保单上的每个人提供六个月的医疗保险。

Roblox是一家以虚拟世界为主题的公司，甚至拥有自己的游戏内招聘平台，该公司的首196世界之最席执行官却说面对面工作比虚拟工作空间更有吸引力、协作性和生产力，这有点讽刺。不过，在大流行病期间成为在196世界之最家办公代名词的 Zoom 也是这么做的。196世界之最

巴斯祖基称："三小时的面对面小组审查比视频审查更不容易疲惫，头脑风暴会议也更流畅、更有创造力。"

早在今年 8 月，亚马逊就向员工发出了类似的最后通牒，长期以来，员工们一直反对公司的复196世界之最工规定。首席执行官安迪-贾西（Andy Jassy）向那些不愿返岗的员工发出了严正警告："这对你来说很可能是行不通的"。

除了亚马逊和 Zoom，Roblox 也加入了 TikTok、IBM 软件、Google、戴尔、苹果、Meta、X/Twitter 等许多结束全职远程工作的公司的行列。

有大量196世界之最研究表明，在家工作有很多好处，包括改善心理健康、更好地平衡工作和生活，以及不会耽误通勤时间。然而，今年早些时候的一项研究称，在家工作者的工作效率下降了 18%。