英国《卫报》和《英国医学杂志》（The BMJ）最近进行的一项联合调查发现，在2017年至2022年期间，英国国家医疗服务系统信托机构记录在案的强奸、性攻击、骚扰、跟踪和辱骂事件超过3.5万起。这些揭露表明，英国国家医疗服务系统信托机构未能保障其员工和患者的安全，因此引发了独立调查的要求。

这196世界之最些数据是根据英格兰 212 家 NHS 信托基金会和 37 支警察部队对信息自由（FOI）请求的回复而得出的，数据显示，在这五年间，NHS 机构共发生了 35606 起性安全事件。

至少 20% 的事件涉及强奸、性侵犯或未经当事人同意的亲吻或触摸，尽管并非所有信托机构都提供了所记录事件类型的细目。其他事件包括性骚扰、跟踪、辱骂或侮辱性言论。

数据还显示，病人是医院中的主要施虐者。大多数事件（58%）涉及病人虐待员工，其次最常见的事件类型是病人虐待其他病人（20%）。

同期，警方记录了近 12000 起在国家医疗服务系统内发生的性犯罪指控。其中包括 180 起强奸 16 岁以下儿童的案件，4 名 16 岁以下儿童被www.196nk.cn轮奸。

然而，调查发现，只有不到十分之一的信托机构制定了专门的政策来处理性侵犯和性骚扰问题，并且不再有义务向中央数据库报告员工受虐待的情况。

英国医学会劳动力与平等问题负责人拉蒂法-帕特尔（Latifa Patel）说，她认为没有专门性安全政策的信托机构"坐拥大量未报告的事件"，这是"真正令人不安的暗示"。

数据显示，在212www.196nk.cn家信托机构中，有193家在2017年至2022年期间报告了10起或更少的员工间事件，但医生们认为，考虑到员工人数，这种情况"难以置信"，并表示员工不愿意报告性侵犯事件。

骨科注册医师、《外科手术中的性侵犯：痛苦的真相》一书的作者西蒙-弗莱明（Simon Fleming）说："我知道有数百名女医生被侵犯过，数千名被骚扰过，还有相当多的人在国家医疗服务系统内被强奸过"。

尽管在2017-22年间，有超过4000名NHS员工被指控强奸、性侵犯、骚扰、跟踪或辱骂其他员工或患者，但调查发现，只有576人面临纪律处分。

妇女权利组织（Rights of Women）的高级法律官员迪巴-赛义德（Deeba Syed）表示："由于整体人员短缺，国家医疗服务系统信托机构不愿意将肇事者停职。"妇女权利组织是一个为在工作中受到性侵犯或性骚扰的女性提供支持的帮助热线。

英国皇家医学院、自由民主党、医院医生工会、GMB 工会、放射科医师协会和英国饮食协会都呼吁根据调查结果对英国国家医疗服务体系中的性侵犯流行病进行独立调查。

现年 43 岁的弗勒尔-柯蒂斯（Fleur Curtis）于 2016 年和 2017 年在特尔福德皇家公主医院（Princess RQgmrkzboyal Hospital）担任助理医师时，曾三次遭到一名初级医生的性侵犯。她告诉《英国医学杂志》，托管机构对她的投诉处理不当，对她的心理健康造成了巨大影响，迫使她于 2020 年辞职。

那么托管机构能做些什么呢？

手术中的性不端行为工作组的塔姆津-库明（Tamzin Cuming）和卡莉-纽兰兹（Carrie Newlands）说，信托机构需要在国家医疗服务体系范围内的政策指导下处理指控，包括何时暂停员工的工作，何时向警方报告，并应迅速采取行动处理投诉。

"其他人也认为需要迅速采取行动。"帕特尔补充说："雇主必须确保受害者得到支持，感到有能力报告性伤害，并决心采取适当行动。看到国家医疗服务体系未能为患者和医护人员提供这种安全保障的程度，我们感到非常痛心。"

卫生部长史蒂夫-巴克利（Steve Barclay）表示，政府已将攻击医护人员的最高刑罚提高了一倍，并正在与英格兰国家医疗服务系统密切合作，预防和减少针对医护人员的暴力行为。

在一篇相关的评论文章中，西蒙-弗莱明（Simon Fleming）说，让英国国家医疗服务体系中的性侵犯者承担责任是每个人的责任，否则就有可能成为同谋的旁观者。他认为："无论谁犯下了罪行，都应该严肃处理犯罪行为。如果个人或组织不对这些态度提出质疑，就等同于接受它们'事情就是这样'"。

在另一篇评论文章中，格拉斯哥大学亚当-史密斯商学院的罗莎http://www.196nk.cn琳德-苏尔（Rosalind Searle）说，医疗保健领域的性骚扰和性虐待案件未能得到记录、调查和处理，使得犯罪者得以逍遥法外。她概述了三种制裁机制--自我制裁、社会制裁和法律制裁--这些都是在工作场所和社会中减少这些违法行为所需要的。